Lohnsteuerhilfeverein mit Mission
Das zeichnet uns als Arbeitgeber und Partner aus.Der Steuerring – verlässlicher Partner für unsere Mitarbeiter und Berater!
Der Steuerring zählt mit rund 1.100 Beratungsstellen und etwa 400.000 Mitgliedern zu den größten Lohnsteuerhilfevereinen in Deutschland. Seit 1969 setzen wir uns dafür ein, dass jeder Arbeitnehmer Zugang zu einer fundierten Steuerberatung rund um die Einkommensteuer, Lohnsteuer und Rentensteuer erhält. Das erreichen wir nur dank unserer engagierten Beraterinnen und Berater sowie der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
"Wir schaffen Rahmenbedingungen für eine Zusammenarbeit, in der sich unsere Berater unternehmerisch frei entfalten können."
Gemeinsam zum Erfolg: unsere Vereinsstruktur
Beratungsgespräche führen, Einkommensteuererklärungen erstellen, Mitglieder gegenüber dem Finanzamt vertreten: Das Aufgabenfeld der Steuerring-Berater ist vielfältig und spannend. Wichtige Ansprechpartner für Sie sind der Vorstand selbst, sowie Ihre Bereichsleitung und die Hauptverwaltung.
Der Steuerring-Vorstand wird von der Mitgliedervertreterversammlung gewählt und hat das Amt für fünf Jahre inne. Zurzeit besteht der Vorstand aus Rainer Faßnacht, Alexander Köstlinger und Christian Munzel. Ihnen obliegen die Geschäftsführung des Vereins sowie die strategische Ausrichtung. Dabei stehen sie in engem Austausch mit der Bereichsleitung und haben auch für die Berater ein offenes Ohr.
Alle Vorstandsmitglieder blicken auf langjährige Erfahrung im Steuerring zurück – ob als Beratungsstellenleiter, Bereichsleiter oder Aufsichtsratsmitglied. Aufgrund dieser unterschiedlichen Funktionen kennen sie auch die Fragen und Herausforderungen, denen sich die Berater täglich stellen müssen.
Unsere zwölf Bereichsleiter sind im ganzen Bundesgebiet verteilt und stehen den rund 1.100 Beratern vom ersten Tag an als Mentoren zur Seite. Sie führen das Bewerbungsgespräch, arbeiten neue Berater ein und planen mit ihnen ihre Steuerring-Zukunft. Auch bei der alltäglichen Arbeit sind sie der erste Ansprechpartner – zum Beispiel bei Fragen zur Büroausstattung, zur Steuersoftware oder zu einem kniffeligen Steuerfall.
In der Darmstädter Hauptverwaltung sind rund 60 Mitarbeiter in acht Abteilungen tätig. Ob es nun die Berater-Verwaltung, die Inkasso-Abteilung oder die Finanzbuchhaltung ist – die Zentrale hält den Beratern mit dem Steuerring-Service den Rücken frei, damit diese sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Unser Leitbild als Arbeitgeber und Partner
Wer sind wir und wofür stehen wir? Was sind unsere Ziele und was unsere Werte? Elementare Fragen, die wir uns in unserer Rolle als Arbeitgeber und Partner stellen. Damit wir gemeinsam an einem Strang ziehen, haben wir die Antworten darauf einmal zusammengefasst.
Der Steuerring ist eine Gemeinschaft mit außergewöhnlichem Teamgeist.
Wir sind ein starkes, werteorientiertes Beraternetzwerk mit breitem Wissens- und Erfahrungshorizont. Der Austausch auf Augenhöhe und der wertschätzende, familiäre Umgang miteinander sind die Basis für unsere Erfolge.
Der Steuerring ist eine „Know-how-Drehscheibe“.
Mit regelmäßigen kostenlosen Steuerschulungen geben wir unseren Beratern das Selbstvertrauen und das Fachwissen, um ihren Beruf im Sinne der Mitglieder bestmöglich auszuführen.
Der Steuerring steht für eine ausgeprägte Unterstützungs- und Gerechtigkeitskultur.
Der Steuerring kämpft für eine gerechte Besteuerung der Arbeitnehmer in Deutschland. Dieser soziale Kern beeinflusst auch unser Miteinander – und sorgt für eine respektvolle Arbeitsumgebung.
Im Steuerring wird Vielfalt gelebt.
Im Verein arbeiten viele unterschiedliche Charaktere und Personengruppen. Wir schätzen die Einzigartigkeit aller und leben ein offenes und tolerantes Klima in den verschiedenen Bereichen unserer Organisation.
Der Steuerring übernimmt Verantwortung.
Der Verein ist sich seiner sozialen und wirtschaftlichen Verantwortung bewusst. Er setzt sich für die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und Berater ein – und vergütet sie leistungs- und marktgerecht. Zudem fördert er junge Menschen und bildet sie aus.
Der Steuerring schafft Freiraum, Sicherheit und Entwicklungschancen.
Das kontinuierliche Mitgliederwachstum macht den Steuerring zu einem sicheren Arbeitgeber und Partner. Gleichzeitig eröffnen wir durch vielfältige Möglichkeiten des Einstiegs beziehungsweise Wiedereinstiegs individuelle Karrierewege.
Der Steuerring setzt auf Qualifikation und Leistungsbereitschaft.
Der Steuerring hat Vertrauen in seine Mitarbeiter und Berater. Er fördert und fordert vorausschauendes, engagiertes und wirtschaftliches Handeln. Dabei bietet der Steuerring unternehmerische Freiheit und ermutigt zu eigenverantwortlichem Arbeiten.
Sie benötigen Hilfe oder haben Fragen?
Dirk Weber
Vorstandsassistent